奋进催征 奋力推动人事工作高质量发展——人事部门开展新学期工作部署会
作者：王梨清
日期：2023-08-31
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8月30日上午，人事处召开新学期工作会议，全面部署新学期重点工作。
党委教师工作部部长、高层次人才工作办公室主任李清湘主持会议。会上，人事部门各科室对暑期重点工作的开展情况、完成结果进行了系统汇报，并梳理了下一阶段工作内容。为迎接校第四次党代会，瞄准特色鲜明的国内一流大学建设目标，确保下半年目标任务顺利完成，李清湘提出三点要求：一是以校第四次党代会精神为指导，加强理论、业务学习能力，提高站位，不断创新工作思路，提升工作专业化水平；二是树立“预案”意识，梳理工作流程，各项工作做到早谋划、早部署、早落实；三是加强沟通，转变思路，主动倾听倾诉，提升工作效能。通过内涵建设、综合条件吸引，调动教职工的工作积极性，提高教职工的获得感、幸福感，为加快学校高质量发展提供强大的人事人才支撑。
人事处处长王晓峰肯定了部门同事上半年所做的大量工作，并指出，在学校开启建设特色鲜明的国内一流大学新征程的新时期，在学校人事制度改革进入“涉险滩、啃硬骨头”的阶段，人事工作更要提升认识、克服畏难情绪，拿出勇于担当的毅力，积极钻研业务，保持工作激情，不仅要恪尽职守，更要着眼部门发展，树立大局意识，在精细化管理中做好团队协作，助力部门工作有序落实，提升“人岗相适、岗责匹配、优绩优酬、业绩提升”的人事管理效能，以精神引领和物质激励两翼并进，提高教职工内生动力推动学校高质量发展转变，助力学校国内一流大学建设再上新台阶。
人事部门全体人员参加会议。
（王梨清）
