江苏师范大学一行来我校调研交流人事管理工作
作者：王梨清
日期：2023-10-27
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10月27日上午，江苏师范大学人事处处长兼党委教师工作部部长杨现民与科文学院院长胡福年一行来我校调研。我校人事处处长王晓峰和杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、院长朱晓阳热情接待，双方就人事管理工作进行了座谈交流。
座谈会上，王晓峰处长首先代表学校对江苏师范大学同仁的到访表示热烈的欢迎，并详细介绍了我校的发展历程、当前的成果以及人事相关工作进展情况；朱晓阳院长就南通大学选派教师支持杏林学院师资队伍建设的情况做了介绍。杨现民处长对我校近年的改革措施成果表示了充分的肯定并简明扼要地阐明了来访目的，双方就选派教师支持独立学院发展的具体问题展开了深入细致的讨论。随后，王晓峰处长还介绍了近年来我校在人事制度改革方面的总体思路和具体做法，分享了“1+4+X有机整体：职称评审、岗位聘用、绩效评价、薪酬分配为核心的人事政策体系”。杨现民处长结合江苏师范大学的实际，又提出了关于岗位聘任、绩效工资制度、以及职称评审制度等方面的问题。座谈中，双方分享了各自的经验和做法，并一致表示，通过此次交流，将进一步加强联系合作，互相学习、互相借鉴，进一步提升人事管理工作水平。
人事处副处长张毅、杏林学院副院长李小飞、我校人事部门相关人员参会。
（王梨清）
