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南通大学招聘专业技术人员(人事代理)G2、G3岗位资格复审、考核及后续事项公告

作者:王梨清     日期:2024-05-11   点击数:966  

根据《南通大学专业技术人员(人事代理)招聘公告》要求,现将G2G3岗位资格复审、考核方案及后续事项公告如下:

一、资格复审

1.时间:202451714:00-17:00

2.地点:南通大学啬园校区北一门东传达室。

3.资格复审须提交以下材料原件:

1)本人身份证;

2)已取得的各层次毕业证、学位证(本科起)(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);应届毕业生提供就业推荐表。

3)相关的专业资质证书。

4.未按时参加资格复审或资料复审时不能提供上述材料原件者视为自动放弃。资格复审通过后,方可参加后续考试。

5.资格复审通过后,发放准考证。

二、考核

1.笔试

1)参加对象:报名资格复审通过人员。

2)时间:2024518日,上午8:30-10:30。考生请于8:15达到指定地点,开考15分钟后仍未到场的,视为自动放弃。

3)地点:详见准考证(考生凭准考证进校);

4)形式及内容:笔试采用闭卷方式,内容主要包括国家财经政策、财务管理政策以及财务会计、管理会计等相关知识、着重考察对知识的综合运用、分析和解决问题的能力。满分100分,时间120分钟。

5)笔试成绩当日发布,考生13:00后可登录本网页查询笔试成绩及进入面试人员名单(网址:https://hr.ntu.edu.cn/)。

2.面试

1)参加对象:根据笔试成绩从高分到低分排序,按照岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选,末位并列均进入面试,不足比例的,按实际入围人数确定。

2)时间:2024518日下午14:30

3)地点:南通大学啬园校区逸夫楼6号楼五楼,按照现场要求到指定地点参加面试。

4)形式及内容:面试采取结构化面试,重点考察知识结构、专业素养、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、交际与沟通能力、应变能力等。总分为100分,合格分为70分。

5)面试成绩当场向考生公布。

3.总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

三、体检、心理测试

体检按考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检和心理测试人员(人员名单在本网页公布,网址:https://hr.ntu.edu.cn/)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。如因体检不合格,按考试总成绩排序递补下一名次考生参加体检与心理测试。

四、考察

对体检、心理测试合格人员进行考察。主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。如因考察不合格,按考核总成绩排序递补下一名次考生参加体检、心理测试及考察。

五、公示和录用

考察合格拟录用人员名单在本网页公示7个工作日,对公示无异议人员由南通大学办理录用手续。

六、注意事项

1.考生请务必随身携带有效身份证件及准考证参加考试,并仔细阅读准考证上的考试须知,考试当天凭准考证进入校区。

2.考试期间,考试应自觉遵守考试纪律,服从现场工作人员安排,考试结束后有序离场,不得在校园内逗留、聚集。

3.如有特殊情况提前联系我们。联系人:贡老师,联系电话:0513-85012082