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南通大学招聘专业技术人员(人事代理)G1岗位资格复审、考核及后续事项公告

作者:臧翔宇     日期:2024-05-22   点击数:431  

根据《南通大学专业技术人员(人事代理)招聘公告》要求,现将G1教学科研岗位(体操术科)资格复审、考核等有关事项通知如下:

一、资格复审

1.时间:20245258:00-9:00

2.地点:南通大学啬园校区(江苏省南通市崇川区啬园路9号)体育教学训练馆(东操场旁边);

3.资格复审须提交以下材料原件及复印件:

本人身份证、已取得的各层次毕业证、学位证(本科起)(在国外取得学历学位的,还须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,应届毕业生需提交就业推荐表),运动等级证书、裁判等级证书。

4.未参加资格复审者视为自动放弃。资格复审通过后,方可参加南通大学组织的考核。

二、考核

1.时间:2024525日上午9点开始,考期1天;

2.地点:南通大学啬园校区体育教学训练馆(东操场旁边);

3.考核程序:首先进行技术技能考试,技能考试合格后进入综合面试。个人参加考试的顺序在考试前抽签决定,考生在每场开考15分钟后仍未到场的,视为自动放弃。

(一)技术技能测试

技术技能考试主要测试与岗位职责相关的运动专项技术技能,并进行动作示范和讲解。        

                          技术技能考试内容

项目

测试内容

相关说明

体操

1. 技术技能考试项目:

1)自由体操(二级规定动作)

2)单杠(二级规定动作)

备注:详细动作说明附后。

2. 教学实践能力测试:

从上述内容中任选一项内容进行技术要领讲解。

1. 男子体操等级二级运动员规定动(2006版)和女子体操等级二级运动员规定动作(2006版)。

2. 每项展示不超过2次机会。

3. 动作视频网络链接

https://haokan.baidu.com/v?pd=wisenatural&vid=10166036490586897418

技术技能考试成绩当场公布,60分为合格(满分100分),低于60分不进入面试环节。在技术技能考试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。技术技能考试合格人数不足该比例的,均进入面试。

(二)面试

专家根据回答情况考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。面试(满分100分)低于60分不录取。

(三)最终成绩

应聘人员考核总成绩按百分制计算:总成绩=技术技能考试成绩×60%+面试成绩×40%。技术技能考试成绩、面试成绩、考核总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。

三、体检、考察

 考试结束后,按拟招聘人数1:1的比例,根据考核总分从高到低确定拟录用人员(名单在本网页公布,网址:https://hr.ntu.edu.cn/并安排体检和考察。若总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照技术技能考试成绩高者优先的原则确定,如技术技能考试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。体检人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。如因体检不合格,按考试总成绩排序递补下一名次考生参加体检。对体检合格人员由学校组织考察。

四、公示和录用

考察合格拟录用人员名单在本网页公示7个工作日,对公示无异议人员由南通大学办理录用手续。

五、注意事项

考试期间,考试应自觉遵守考试纪律,服从现场工作人员安排,考试结束后有序离场,不得在校园内逗留、聚集。

六、如有特殊情况请尽快联系我们

联系人:蔡老师、郭老师    联系电话:0513-55003355